Organizacija SOS Dječija sela u BiH od 2008. implementira Projekat jačanja porodice u Sarajevu. Glavni cilj Projekta je prevencija odvajanja djece od njihove porodice porijekla, te povećanje kvalitete života i poštivanje dječijih prava u porodicama koje su, prema Porodičnom zakonu i SOS ključnim dokumentima, prepoznate kao rizične.
Trenutno je u program u Sarajevu uključeno oko 150 djece i mladih koji odrastaju u 60 porodica na području Sarajeva. Projekat pruža usluge djeci i roditeljima, te ojačava kapacitete profesionalaca u lokalnoj zajednici u cilju ostvarivanja sveobuhvatnog pristupa podrške porodici.
1 izvršilac
Za potrebe ralizacije planiranih aktivnosti Projekta Jačanja porodice Sarajevo (Porodični centar), neophodan je koordinator projekta, sa iskustvom u radu sa roditeljima, djecom, mladima i profesionalcima iz zajednice.
Zadaci i odgovornosti
- Vođenje Projekta jačanja porodice u cjelosti
Planira i implementira projektne aktivnosti zajedno sa partnerima. Vodi, motivira i podržava osoblje angažirano u Projektu. Koordinira sve relevantne informacije koje omogućavaju efikasno praćenje sadržaja Projekta i finansijske kontrole Projekta. Koordinira saradnju sa ostalim timovima u okviru CVP Sarajevo. Uspostavlja i održava saradnju i partnerstvo sa lokalnim vlastima i drugim relevantnim strukturama. Uspostavlja adekvatan monitoring i evaluaciju Projekta.
- Angažman u aktivnostima iz Porodičnih planova razvoja
Planira i implementira, samostalno ili sa saradnicima, aktivnosti koje su predviđene Porodičnim planovima razvoja, a koje su u skladu sa obrazovnim profilom koordinatora. Po potrebi vrši savjetodavni rad sa svim članovima porodice. Posreduje u dobijanju usluga za korisnike unutar CVP Sarajevo i u zajednici.
Pozicija obuhvata sljedeće oblasti:
- Analiziranje situacije u lokalnoj zajednici vezano za djecu koja su u riziku od gubitka porodične brige
- Budžetiranje i implementiranje godišnjeg plana Projekta u saradnji sa ostalim uposlenima i partnerima, bazirano na prethodnoj analizi
- Identificiranje mogućih izvora finansiranja i donacija u robi, u saradnji sa direktorom CVP Sarajevo, NFSPA, PFA i FR odjelom, priprema aplikacija za grantove
- Uspostavljanje veza sa grupama, organizacijama i/ili institucijama koje djeluju u lokalnoj zajednici; osiguravanje podrške onih koji mogu doprinijeti aktivnostima u Projektu
- Izgradnja funkcionalng i efikasnog projektnog tima
- Osiguravanje skromnog i efikasnog korištenja finansijskih resursa organizacije
- Osmišljavanje i provođenje plana monitoringa i evaluacije
- Praćenje primjene alata i procedura za vođenje slučaja; prikupljanje i ažuriranje podataka i izvještaja iz programske Baze podataka
- Istraživanje potreba i interesovanja djece, mladih i roditelja
- Priprema istraživačkih i drugih izlaganja sa svrhom prezentacije projekta
Obavezni uslovi:
- VSS društvenog smjera (pedagogija, psihologija ili socijalni rad)
- Minimalno 3 godine iskustva u implementaciji socijalnih programa
- Iskustvo u radu sa ranjivim kategorijama djece i porodica
- Izuzetno poznavanje UN Konvencije o pravima djeteta i njene primjene u svakodnevnom i direktnom radu sa djecom i roditeljima
- Iskustvo u vođenju projektnog ciklusa uključujući monitoring i evaluaciju
- Iskustvo u razvijanju i pisanju projektnih prijedloga
- Iskustvo u vođenju tima
- Iskustvo u razvijanju budžeta i poznavanje finansijskog menadžmenta
- Poznavanje rada na računaru (MS Office)
- Vozačka dozvola (B kategorija)
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Kompetencije – znanje, vještine i sposobnosti:
- Poznavanje nacionalnih politika u oblasti zaštite djece
- Poznavanje i razumijevanje dječijih prava i pristupa razvoju programa zasnovanog na dječijim pravima
- Znanje o etici socijalnog rada, teorije i metode u radu sa djecom i porodicama, uključujući i procedure za vođenje
Slučaja
- Osviještenost i razumijevanje pitanja društvenog razvoja, uključujući spol, obrazovanje, zdravstvo /HIV-AIDS/ itd…
- Razumijevanje razvoja ljudskih potencijala
- Visok nivo komunikacijskih vještina, umrežavanja, vještine izgradnje partnerstva
- Sposobnost razvijanja timskog rada
- Sposobnost rada pod velikim pritiskom
- Pozitivan i profesionalan pristup: visoko organizovan, orjentiran ka rezultatima, proaktivan i pouzdan
- Analitičke sposobnosti
Poželjni dodatni kriteriji:
- Iskustvo u mobilizaciji zajednice, zagovaranju i apliciranju za javna sredstva
- Spremnost na česta putovanja
- Orijentisan prema kreativnosti i inovacijama
| Oglas ostaje otvoren do 18. septembra 2020. godine. Prijave sa kratkom biografijom slati na sljedeću adresu ili e-mail, moguće je koristiti prijavni formular na stranici http://www.sos-ds.ba/ Posao u SOS Dječijem selu, BiH. SOS-Kinderdorf International, Ahmeda Muradbegovića 1c, 71000 Sarajevo E-mail: posao@sos-ds.ba Nepotpune prijave neće se razmatrati. Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave (sos-ds.ba) |
